本网讯　2月13日下午，我院中层干部述职述廉民主测评会议举行，开启了2009年干警廉政教育活动的序幕。我院从狠抓干警思想作风入手，注重接受社会监督，全面改进了干警工作作风，促进了党风廉政建设。在去年下半年的全省法院法官形象群众满意度测评活动中，该院法官形象群众满意度居该市基层法院首位，高出全省基层法院平均分3分多。

　一是积极开展述职促廉。在去年中层干部竞聘上岗的基础上，今年全面实行述职述廉制度，广大干警在认真听取干部廉政报告后，依据其德、能、勤、技、廉等五个方面的表现，客观、真实地选择出优秀、称职和不称职，同时将干部述职述廉报告公布在该院网站上，让广大群众看得到，干部廉政与否，工作能力如何，工作成效怎样，真正做到了由广大干警和人民群众来评定。这一举措实施后，法院广大中层首先就受到了来自各方面的监督，带头遵守各项廉政规章制度，在法院树立了廉洁办案、秉公办事的良好风气。

　二是畅通接受监督渠道促廉。为进一步畅通群众监督渠道，该院做到了监督内容、举报方式、反映渠道“三个公开”。将最高人民法院的“五个严禁”与该院24小时廉政举报电话以及邮箱一起公布在该县电视台和县委机关刊物上。在该院网站上，专人负责及时公布、整理庭审公告、裁判文书、院长邮箱等信息公开内容。此外，结合院长接待日、法制宣传日、信访接待月等活动，深入开展群众大接访活动，面对面听取群众的意见和诉求。

　三是推行廉政点评制度促廉。该院积极主动接受人大、政协的监督，在扎实开展人大代表参与“百案庭审”活动，聘请人大代表、政协委员担任法院法官形象监督员，赋予形象监督员八项权利，以及邀请人大代表、政协委员参与执行等基础上，今年实行了廉政点评制度，制度明确了在法院参与庭审、执行以及法官形象监督的人大代表、政协委员，在任何时候发现法院干警有工作作风、生活作风等方面的问题，有当面对其开展批评、教育，提出建议和意见的权利，明确规定了每年召开一次进一步改进干警工作作风座谈会，会议邀请人大代表、政协委员参加，对全院干警廉洁从政、公正司法的整体情况，中层以上党员干部的廉政情况开展有针对性的点评。