6月29日，从刚刚闭幕的邵阳法院庆祝中国共产党建党九十周年大会上传出好消息，我院被评为邵阳市法院党建工作“先进集体”。

　　新宁法院今年来围绕“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标，在党建工作方面亮点频显。

　　管理机制创新。新宁法院对党建工作实行党支部、党小组和党员三级目标管理，做到层层有目标，人人有责任。党组成员和部门领导实行“一岗双责”，不仅抓审判业务，还要做好党务工作。建立领导干部党建工作联系点，明确联系点的创建目标。对党建目标实行量化管理，纳入全院绩效考核范围。围绕审判工作,积极开展 “党员示范岗”、“优秀党支部”等创建活动，在全院形成了弘扬正气、奋发进取、争创一流的氛围。

　　思想建设领先。新宁法院将落实“三会一课”制度与学习实践科学发展观、“大学习、大讨论”、“人民法官为人民”等一系列专项教育活动有机地结合起来，着力打牢干警的政治思想基础。党总支在党员干警中大力倡导“四个带头”，即带头讲学习、讲政治；带头讲团结、讲和谐；带头讲廉洁、讲正气；带头讲创新，讲奉献。党员队伍的先进性在各个方面都得到了较好的体现，每年立功受奖的人员中党员占98％以上。

　　组织建设保证。新宁法院党组认真执行民主集中制原则，坚持重大问题集体研究讨论，充分发挥院党组、党支部集体领导作用，实行第一责任人负责制。制定《院党组议事规则》、《党员考核评议制度》、《党员干部廉洁自律若干规定》、《党务政务公开规定》等制度，形成了以制度约束人、用制度规范人的管理机制。

　　营造公正司法、勤政廉政氛围。新宁法院在党建的“软件”上狠下工夫，在“硬件”上加大投入。建设了法院审判综合大楼附楼和基层法庭办公楼，使干警的工作环境有了明显的改善。加强法院文化建设，按照不同的主题将各类制度上墙；充分发挥现代通讯技术的作用，除了在办公区域的墙上张贴各种名言警句外，还定期向干警手机发送廉政格言和警示语。如今，新宁法院办公大楼整洁有序，文化氛围浓厚，整个法院内部充满了团结、向上、和谐的气氛。