近日，新宁法院积极部署“庭审评查”活动，以开展庭审评查为抓手，通过评查找差距、补短板、练真功、求实效，认真查找审判工作存在的质量问题和薄弱环节，进一步健全完善司法能力建设长效机制，实现庭审评查制度化、经常化，不断促进队伍素质和审判质量的提升。　　

　　一、规范评查，突出重点。　为使“庭审评查”规范开展并取得实效，该院进一步完善审判管理制度，制订了《庭审评查活动实施方案实施细则》，将此项评查纳入审判管理日常工作并长期开展。并要求领导带头，审管办组织协调，全院干警积极参与。坚持突出重点，将评查重心放在青年法官身上，强化业务训练，尽快提高审判技能。

　　二、明确内容，细化方式。 每案设评议小组，分别由院领导、专职评查员，庭室负责人，审判一线法官等5人组成。 按照审判业务类别，分成刑事、民商事和行政三个评查小组，对庭审过程无记名打分。评查小组主要从庭审形象、庭审程序、庭审技巧以及法庭秩序等四个大的方面进行全面评查，每个方面包含相应的评查内容，并将该内容划分为明细的评查项目，设置评分标准和基本分值。评查结果计入法官业绩档案，纳入法官业绩考核范围。通过庭审评查，促使法官严格遵守诉讼程序和庭审规范，科学驾驭庭审过程，准确把握争议焦点，切实查清案件事实，切实提高庭审水平。　

　　　三、定期整改，力求实效。由审管办组织讲评会，通报每期评查情况，筛选“优秀庭审”案件予以表彰。将优秀与合格案件对比讲评，查找差距，针对评查发现的问题，分批组织法官进行学习培训。培训内容包括：组织法官观看有关庭审的光碟资料，提高认识；加强各业务庭的庭审交流，互相学习，互补不足；组织部分法官尤其是年轻法官现场观摩学习庭审质量较好的合议庭开庭，并适当进行指导。

　　该院表示，每位法官都要开一个规范庭参加庭审评查，促进庭审活动进一步规范、法官业务水平整体提高、社会效果进一步提升，同时，法院希望通过庭审评查，让群众更加了解司法，推进司法公开