为进一步加强法院队伍建设，帮助新录用公务员快速适应环境，提高综合素质和履职能力，探索形成新录用公务员队伍建设新载体，锻造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的法院铁军。8月14 日，新宁法院举行新录用公务员“导师护航”计划启动仪式。

仪式现场，党组成员、政治部主任徐龙华宣读《新宁县人民法院新录用公务员“导师护航”计划实施方案》，并为导师颁发聘书，导师代表及新录用公务员代表分别作交流发言。

党组成员、政治部主任徐龙华对本次被聘任的导师提出要求，要严格执行“四个一”帮带计划，切实做到每月至少一次业务授课、每季度至少一次谈心谈话、每半年至少一次廉政家访、每年一轮帮带工作成效评估；要从政治上引导、心理上疏导、工作上指导、作风上传导等四个方面切实帮助新录用公务员实现业务能力、综合素质、作风形象提升；要切实做到手把手教、心贴心帮、面对面带、实打实管，及时指导新录用公务员工作、学习、生活中遇到的问题，引导新录用公务员秉承和发扬司法为民、公正司法、廉洁司法的精神，为谱写新宁法院高质量发展新篇章贡献青春力量。

党组副书记、副院长蒋艳红对新同志的到来表示欢迎和祝贺，并结合新时代新征程法院工作面临的形势和要求以及自己的工作经历，寄语新同志：要戴月披星，斗志昂扬。对安排的工作，要始终保持认真、热情，不因事小而不为，不因繁琐而搁置，不因艰巨而退避，在难题面前，敢闯敢试、敢为人先；在矛盾面前，迎难而上、敢于碰硬；在风险面前，敢作敢为、敢担责任，充分发挥年轻干部生力军和突击队的作用。要革故鼎新，攻坚克难。充分发挥自身年轻、有活力、有闯劲的优点，立足自身岗位打破墨守成规的教条，大胆创新，勇于提出新的工作思路，为法院的发展添砖加瓦。要厚德载物，无私奉献。君子以厚德载物，要豁达大度，心系群众，甘于奉献，吃苦在前，享受在后。努力发扬“孺子牛”精神，埋头苦干、奉献为民，全心全意扎根基层、扎根群众，不好高骛远，不急功近利，用一辈子坚守初心，在为民服务的事业中细细耕耘。